احمد محمد رضا قنديل, نبراس كاظم عبد آل عوج, علاء حسين فاضل الطرفي, & احمد عبد الله الشمري. (2024). دور خصائص المنظمة الذكية في تعزيز التأهب الريادي عن طريق تبني سلوكيات العمل الاستباقية : بحث استطلاعي تحليأتي لآراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات المتنقلة. المجلة العراقية للعلوم الادارية, 15(61), 207–308. استرجع في من https://journals.uokerbala.edu.iq/index.php/ijas/article/view/2460