[1]
حسين حسن غايب و الهام ناظم الشيباني, "دور التسييس التنظيمي في الحد من الصوت الأخلاقي للعاملين من خلال الدور الوسيط لمشاعر الإحباط ", IJAS, م 20, عدد 81, ص 122–146, 2024.