[1]
احمد محمد رضا قنديل, نبراس كاظم عبد آل عوج, علاء حسين فاضل الطرفي, و احمد عبد الله الشمري, "دور خصائص المنظمة الذكية في تعزيز التأهب الريادي عن طريق تبني سلوكيات العمل الاستباقية : بحث استطلاعي تحليأتي لآراء عينة من مديري شركة اسيا سيل للاتصالات المتنقلة", IJAS, م 15, عدد 61, ص 207–308, 2024.