حيدر علي ناجي, أحمد عبد الله أمانة. دور إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تعزيز الرشاقة الإستراتيجية. IJAS [انترنت]. 30 مارس، 2024 [وثق 21 نوفمبر، 2024];20(79):92-115. موجود في: https://journals.uokerbala.edu.iq/index.php/ijas/article/view/1495