دور التخطيط الأستراتيجي  في تحقيق الرشاقة التنظيمية

سحر عباس الزيادي; محمد حمادي جابرالبخاتي

المؤلفون

سحر عباس الزيادي كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء
محمد حمادي جابرالبخاتي كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

الكلمات المفتاحية:

الرشاقة التنظيمية، التخطيط الاستراتيجي

الملخص

سعى البحث الحالي إلى تقييم دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق رشاقة تنظيمية لدى جامعة ميسان، فضلا عن تحديد طبيعة العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي والرشاقة التنظيمية متمثلة بالأبعاد (الاستجابة , المقدرة , المرونة , السرعة ) وتم استخدام الانموذج الذي اقترحه 1999 :17)Sharifi & Zhang( كمقياس لمتغير الرشاقة التنظيمية والذي حصل على اعلى نسبة اقتباس وهي 1273، إذ تجسدت مشكلة البحث بإثارة مجموعة من التساؤلات كان الغرض منها التشخيص الواضح لمشكلة البحث وما يدور فيها ومن أهم هذه التساؤلات والتي تمثل المشكلة الرئيسة للبحث هو ما دور التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الرشاقة التنظيمية في الجامعة عينة البحث، وقد تم اختيار جامعة ميسان كميدان للبحث من بين العديد من الجامعات العراقية لمعرفة مستوى تطبيق التخطيط الاستراتيجي ودوره في تحقيق رشاقة تنظيمية للجامعة ، وقد شملت العينة (166) إداريا في الجامعة وهي تشمل جميع أعضاء هيأة التدريس ممن تسنموا مناصب قيادية في الهيكل التنظيمي للجامعة واعتمدت عدد من الأساليب والأدوات الإحصائية كالنسبة المئوية، والتوزيع الطبيعي والثبات البنائي وفق النمذجة الهيكلية و الموثوقية ومعامل الارتباط والوسط الحسابي والتكرارات فضلا عن اعتماد اختبار Z الذي يوضح تأثير التخطيط الاستراتيجي في تحقيق الرشاقة التنظيمية .وقد تم اختيار جامعة ميسان بالتحديد كون الباحث احد منسوبيها ووجد عن طريق معايشته لواقع الجامعة بأنها لا تتمتع بالرشاقة التنظيمية مما دعاه لإجراء هذا البحث . وقد توصل البحث إلى أن إدارة الجامعة قد ركزت على التخطيط الاستراتيجي وتنظيمه ومجال الافادة منه في تحقيق رشاقة تنظيمية والتخلص من الترهل الوظيفي والقدرة على استشعار التغيرات الحاصلة في البيئة التعليمية والاستجابة لها بشكل أكثر كفاية وتفوقا.

السير الشخصية للمؤلفين

سحر عباس الزيادي، كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

استاذ مساعد دكتور في إدارة الاعمال

محمد حمادي جابرالبخاتي، كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء

باحث

المراجع

- المصري، مروان. (2016). استراتيجية مقترحة لتحسين مستوى الرشاقة التنظيمية في المدارس الثانوية بمحافظات غزة، مجلة كلية التربية في العلوم التربوية، جامعة عين كلية التربية، 40(2)، 257 – 341.

- Aburub, F. (2015). Impact of ERP systems usage on organizational agility: An empirical investigation in the banking sector. Information Technology & People.

- Aburub, F. (2015). Impact of ERP systems usage on organizational agility: An empirical investigation in the banking sector. Information Technology & People.‏

- Akkaya, B., & Tabak, A. (2020). The link between organizational agility and leadershi: A research in science parks. Academy of Strategic Management Journal, 19(1), 1-17.‏

- Amirnejad, Ghanbar, Gholamreza Memarzadeh and Fatemeh Amirnejad, "THE INFLUENTIAL FACTORS IN ORGANIZATIONAL AGILITY OF EMPLOYEES OF SOUTH OIL COMPANY", Indian Journal of Fundamental and Applied Life Sciences, Vol. 5 (S1), 2015.

- Baškarada, S., & Koronios, A. (2018). The 5S organizational agility framework: a dynamic capabilities perspective. International Journal of Organizational Analysis

- BİÇER, M (2021). The Advantage of Being an Agile Organization in the Pandemic Crisis. Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi, 4(2), 123-141.‏مقال

- BOLATAN, G. İ. S., & AKGUL, A. K. (2019) Analysis of the Relationship between Strategic Planning and Total Quality Management. Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 16(2), 1-19.

- Cegarra-Navarro, J. G., Soto-Acosta, P., & Wensley, A. K. (2016). Structured knowledge processes and firm performance: The role of organizational agility. Journal of Business Research, 69(5), 1544-1549.‏

- Davari, Rayhaneh and Oladian, Masoumeh ) 2015(" The Relationship between the Components of Organizational Agility and Improvement of Managers’ Task and Contextual Performance in Telecommunication Company of Tehran" Scopus 34, August.

- Dean, J. W. & Evans, J. R. (1994) Total Quality Management, Organization, and Strategy (Minneapolis: West Publishing Company).

- Faraji, M., & Ghanbar, A., (2017). Investigating the Effect of Forecasting on Organizational Agility in Fanavaran Petrochemical Company. 3rd International Conference on industrial Engineering and Management, Ahvaz, Iran, July 5 – 8, 2017(1-15).

- Fuentes, M. M. F., Montes, F. J. L., & Fernández, L. M. M. (2006). Total quality management, strategic orientation and organizational performance: the case of Spanish companies. Total Quality Management & Business Excellence, 17(3), 303-323.

- Gulbro, R. D., Shonesy, L., & Dreyfus, P. (2000). Are small manufacturers failing the quality test?. Industrial Management & Data Systems.‏

- Hussein, A. P. D. S. A., & Abdullah, A. P. D. A. (2021) Role of Organizational Agility in Strategic Renewal of Organizations The Middle East International Journal for Social Sciences (MEIJSS) e-ISSN: 2682-8766 Vol 3, No 1 Mar (2021):41-50 .‏

- Khoshlahn, M., & Ardabili, F. S. (2016). The role of organizational agility and transformational leadership in service recovery prediction. Procedia-Social and Behavioral Sciences, 230, 142-149

- Kristensen, S. S., & Shafiee, S. (2019). Rethinking organization design to enforce organizational agility. In 11th Symposium on Competence-Based Strategic Management.‏1-13.

- Lisiński, M., & Šaruckij, M. (2006). Principles of the application of strategic planning methods. Journal of Business Economics and Management, 7(2), 37-43.

- Mahmoudi, Omar (2015) " The Impact of E-Government on Organizational Agility: Case Study of Governmental Banks in Iran", International Journal of Management, Accounting and Economics, Vol. 2, No. 10, October, 2015

- Mao, H., Liu, S., & Zhang, J. (2013). How the effects of IT capability and knowledge capability on organizational agility are contingent on environmental uncertainty and information intensity

- Mohammadi, M., Nikpour, A., & Chamanifard, R. (2015). The relationship between organizational agility and employee’s productivity (Case study: Ministry of youth affairs and sports, Iran). In Fourth International Conference IT in Education, Research and Business-ITERB.‏

- Mohammadi, Masoud, Mohammad Mahboubi, Maliheh Abdollahi, Babak Rastgari Mehr, Sasan Ghorbani Kalkhageh, " The impact of management information system on organizational agility in Ilam Telecommunication Company, Ilam province, Iran", Stem Cell 6(1), 2015.

- Ngai, E. W., Chau, D. C., & Chan, T. L. A. (2011). Information technology, operational, and management competencies for supply chain agility: Findings from case studies. The Journal of Strategic Information Systems, 20(3), 232-249.

- Nickols, F. (2016). Strategy, strategic management, strategic planning and strategic thinking. Management Journal, 1(1), 4-7.‏

- Rashidi, M., Cherabin, M., Akbari, A., & Maghool, A. (2019). Explaining an Organizational Agility Development Model. Journal of System Management, 5(2), 211-224.

- Rozak, H. A., Adhiatma, A., Fachrunnisa, O., & Rahayu, T. (2021). Social media engagement, organizational agility and digitalization strategic plan to improve SMEs’ performance. IEEE Transactions on Engineering Management.‏

- Schmidt, J., Croud, J., & Lyons, M. (2000). Strategic planning and quality management at the University of Queensland Library.

- Sharifi, H., & Zhang, Z., "A methodology for achieving agility in manufacturing organizations: An introduction Original Research Article", International Journal of Production Economics, Volume 62, Issues 1–2, 20 May 1999.

- van Oosterhout, M. (2010). Business agility and information technology in service organizations (No. EPS-2010-198-LIS).‏

- Walter, A. T. (2021). Organizational agility: ill-defined and somewhat confusing? A systematic literature review and conceptualization. Management Review Quarterly, 71(2), 343-391.‏

- Weber, Y., & Tarba, S. Y. (2014). Strategic agility: A state of the art introduction to the special section on strategic agility. California management review, 56(3), 5-12.‏