تطبيق بعض محاور أنموذج تقييــم الأداء المؤسسي (EFQM) لتحسيــن جــودة الأداء الوظيفي

دراسة حالة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي

المؤلفون

  • سمير كامل الخطيب الكلية التقنية الادارية/ الجامعة التقنية الوسطى/ تقنيات إدارة الجــودة الشاملة
  • سارة موسى فياض الكلية التقنية الادارية/ الجامعة التقنية الوسطى/ تقنيات إدارة الجــودة الشاملة

الكلمات المفتاحية:

تقييــم الأداء المؤسسي، ، تحسيــن جــودة الأداء الوظيفي، EFQM

الملخص

       يبـرز تميـز المنظمـات اليوم من قدرتهـا على تحسيــن جــودة أدائها الوظيفـي باستمرار لمواكبة التغيــرات المتسارعة، من بين نمـاذج التقييــم الحديثة هو أنموذج المؤسسة الاوربية لإدارة الجــودة  (EFQM)     (European Foundation of Quality Management) الذي تم تطبيقه في هذه البحث .

المشكلة: تتمثل مشكلة البحث بعدم وجود تقييــم حقيقي دقيق لأداء الوزارة عينة البحث يتم بموجبه تشخيص نقاط القوة والضعف.. والعمل على تعزيز الاولى و تقليص او الغاء الثانية مما يحسن جــودة الأداء الوظيفي .

الاهداف: ابرز اهداف البحث هو وضع نظام لتقييــم الأداء في الوزارة عينة البحث لتشخيص نقاط القوة والضعف الحالية وصولاً الى فرص التحسيــن المناسبة لتقليص الفجوة او الغاءها.

عينة البحث: مركز وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

المنهج والاساليب المستخدمة: اعتمـــدت البحث على منهج بحث الحالة (Case Study)، وصمم الباحثين مخطط اجرائي للبحث تضمن جزأين، الجزء الاول أنموذج تقييــم الأداء المؤسسي (EFQM) وتم قياسه بقوائم الفحص (Checklists) الصادرة عن المؤسسة الاوربية لإدارة الجــودة، اما الجزء الثاني تضمن تحسيــن جــودة الأداء الوظيفي اذ اعتمد الباحثين به الاستبانة التي ضمت مقترحات التحسيــن التي تم توزيعها على عينة من الادارات العليا والوسطى وفريق الجــودة لمعرفة مدى اتفاقهم معها، فضلاً عن الاساليب الاحصائية الاخرى باستخدام برنامج (SPSS.23) .

ابرز المخرجات: اظهرت المخرجات ان نسبة الفجوة الكلية التي توصلت اليها قائم الفحص الخاصة بأنموذج تقييــم الأداء المؤسسي (EFQM) بلغت (49%)، اما فيما يخص نسبة الاتفاق مع مقترحات تحسيــن جــودة الأداء الوظيفي فقد بلغت نسبة الاتفاق معها (97%) وبينت مخرجات الاساليب الاحصائية المستخدمة في البحث ان هناك دوراﹰ لتطبيق أنموذج تقييــم الأداء المؤسسي في تحسيــن جــودة الأداء الوظيفي.

السيرة الشخصية للمؤلف

سمير كامل الخطيب، الكلية التقنية الادارية/ الجامعة التقنية الوسطى/ تقنيات إدارة الجــودة الشاملة

استاذ دكتور 

المراجع

اولاً : المصادر العربية

الجبوري، احمد حسن عبد الله ، تطوير أنموذج تقييــم الأداء المؤسسي الحكومي للشركة العامة للاتصالات والبريد، دبلوم عالي التخطيط الاستراتيجي، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، العراق، 2015.

الدجيلي، علاء عبدالهادي حسن، تقييــم الأداء المنظمي في إطــار بطاقة الأداء المتوازن بحث تشخيـصي مقارن في دوائر بلديات محافظة صلاح الديـن، بحث لنيل شهادة الدبلوم العالي المعادل للماجستير في إدارة البلديات، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة بغداد، 2017 .

ديري ، زاهد محمد، الرقابة الادارية / إدارة الاعمال، الطبعة الاولى، دار المسيرة للنشر والتوزيع، عمان - الاردن، 2011.

السلمي، علي، السلوك الإنساني في منظمات الاعمال، الطبعة الأولى، دار غريب للطباعة والنشر، القاهرة، مصر، 2012.

الشريف، ريم منصور، دور إدارة التطوير الاداري في تحسيــن الأداء الوظيفي، بحث تطبيقية على الموظفات الإداريات في جامعة الملك عبد العزيز قسم إدارة الاعمال، كلية الاقتصاد والإدارة، جامعة الملك عبد العزيز بجدة، المملكة العربية السعودية، 2013.

الشوا، عفت ياسر عبد المجيد، درجة ممارسة مديري المدارس الثانوية الحكومية بمحافظة غزة لإدارة التميز في ضوء الاأنموذج الاوربي للتميز EFQM وسبل تطويرها، رسالة ماجستير في الإدارة التربوية ، الجامعة الاسلامية، فلسطين، 2016.

العجيلي، سعد فاضل هاشم، تصميم نظام مقترح لتقويم أداء العاملين في هيئات الرقابة المالية، ماجستير علوم تقويم الأداء ، كلية الإدارة والاقتصاد، بغداد، العراق، 2017.

كواشي، د. مراد، اليات نجاح عملية تقييــم أداء المؤسسة بحث تحليلية لآراء عينة من المديرين في مؤسسات الاسمنت العمومية في الجزائر، مجلة العلوم الاقتصادية، مجلد (9)، العدد (33)، ص (166-190)، الجزائر، 2013 .

النجار، صباح مجيد و جواد ، مها كامل ،" إدارة الجــودة والبيئة – مبادئ وتطبيقات"، الطبعة الاولى، مكتبة السيسبان للطباعة والنشر، دار الكتب والوثائق، الوزيرية ، بغداد - العراق، 2014.

ثانياً : المصادر الاجنبية

Álvarez, Luis & Sánchez, Diego & Aucancela, Estefanía & Castelo, Mónica & Hidalgo, Luis ,"THE MACRO DIMENSIONS OF THE SOCIAL BALANCE FROM THE PERSPECTIVE OF THE EFQM MODEL", Caribbean Journal, 2017, pp.1-40.

Anisimova, Olga ,"Quality Management in Purchasing", the degree of Master of Programme in International Business,Saimaa University of Applied Sciences, 2014.

Bolboli, Seyed & Reiche, Markus, "Introducing a concept for efficient design of EFQM excellence model", New York University, The TQM Journal, Vol. (27), No (4), 2015, pp. 382 – 396.

Christopher D. Milner& Barbara M. Savage , Modeling continuous improvement evolution in the service sector, International Journal of Quality and Service Sciences, Vol.(8), No.(3) , 2016, pp.438-460.

Griffin, Ricky W. & Moorhead, Gregory,"Organizational Behavior Managing People and Organizations",11th Edition, South-Western, Cengage Learning, 2014.

Ho , Sophia Shi-Huei & Peng , Michael Yao-Ping " Managing Resources and Relations in Higher Education Institutions: A Framework for Understanding Performance Improvement" , EDUCATIONAL SCIENCES: THEORY & PRACTICE , Vol (16), No.(1) , 2016 , pp 279-300 .

Ibrahim , Ridwan & Primiana ,Ina, Influence Business Environment on the Organization performance ,International Journal of Scientific &Technology Research, vol.(4), No (4), 2015,pp.283-293.

Koh , Hock Tee , Achieving High Organizational Performance: An Examination of the Importance of Formulation Implementation Balance, Receptive Culture and Proactive Capabilities, Thesis submitted for the Degree of Doctor of Philosophy, Business School, the University of Adelaide, 2010.

Mejia , Luis R. Gómez &, Balkin, David .B & Cardy , Robert . L, Managing Human Resources, 8th Edition, Prentice- Hall, Inc. New Jersey, U.S.A, 2016.

Mitchell, Ronald B., & young, oran R.& king, leslie A.& Schroeder, Heike, Institutions and Environmental Change: Principal Findings, Applications, and Research Frontiers (Evaluating the Performance of Environmental Institutions: What to Evaluate and How to Evaluate It?), 1th Edition, Print publication IN University of Cambridge, USA, 2008 .

Oakland, John S., Total Quality Management and Operational Excellence, 4th edition, Taylor & Francis Group, New York, 2014.

Reid, R. sand, Sanders, Operations Management An Integrated Approach, 4th Edition, John Wiley & Sons, Inc., U.S.A, 2011.

Robbins, Stephen P. & Judge, Timothy A., Organizational Behavior, 15th Edition, Pearson Education, Inc., publishing as Prentice Hall, U.S.A, 2013.

Robbins, Stephen p. & Coulter, Mary, Management, 11th Edition, person Education Limited Press, USA, 2012 .

Shoman, Mohammed Younis," Assessment Policy and Strategy Criterion of EFQM Excellence Model in Higher Education Institutions from Employee Perception - UCAS as a Case Study", the degree of Master in Business Administration, Islamic University – Gaza,2015.

Soltanifar , Mehrdad , "A New Framework Based on EFQM to Achieve Continuous Improvement in Higher Education Institutions (HEIs)" , Master's Thesis of Science , Eastern Mediterranean University , Turkey , 2015 .

Stevenson, William J., Operation Management , 12th Edition, , McGraw-Hill, New York, U.S.A, 2015.

Ukko , J., Managing through measurement : A framework for successful operative level Performance measurement, the degree of Doctor of Philosophy Thesis, Lappeenranta University of Technology, Finland, 2009.

Yilma ,Yitagesu, Performance Measurement System in Manufacturing Industry for Better Competitiveness, ADoctoral Thesis Of Philosophy , Master's Thesis of Science, Addis Ababa University , Ethiopia, 2017.

www.efqm.org .

المخطط الاجرائي للبحث

التنزيلات

منشور

2024-10-09

كيفية الاقتباس

سمير كامل الخطيب, & سارة موسى فياض. (2024). تطبيق بعض محاور أنموذج تقييــم الأداء المؤسسي (EFQM) لتحسيــن جــودة الأداء الوظيفي: دراسة حالة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي . المجلة العراقية للعلوم الادارية, 15(61), 25–45. استرجع في من https://journals.uokerbala.edu.iq/index.php/ijas/article/view/2248