اتجاهات استراتيجية إدارة المعرفة التنظيمية على وفق الألفية الحاضرة:دراسة تحليلية لآراء عينة من الاكاديمين في كلية الإدارة والاقتصاد-جامعة الموصل

الملخص

تعد المعرفة مورداً لا ينضب على نحو يغاير الموارد الأخرى وهو ما يؤشر أهميتها باتجاه تحقيق الأهداف الإستراتيجية للمنظمة، ومن دون شك فأن إستراتيجيتها كفيلة بإتاحة المورد بشكل مستدام، وفي إطار ذلك تهدف هذه الدراسة إلى تكييف أنموذج لإستراتيجية إدارة المعرفة ينسجم مع معطيات الألفية الحاضرة، وتحقيقاً لهذا الهدف تم تصميم استبانه وزعت على عينة قوامها51 تدريسيا وبعد الحصول على البيانات تم تحليلها إحصائياً باستخدام البرنامج الإحصائي SPSS ver 12، وبعد رصد النتائج تم استقراء جملة استنتاجات أهمها يمكن تكييف أنموذج Dubois and Wilkerson,2008على وفق معطيات الألفية الحاضرة هذا، وقدمت جملة توصيات من شأنها تفعيل تطبيق الأنموذج بعد نجاح تكييفه وفقاً لأراء المبحوثين.