المرونة التنظيمية وعلاقتها بإدارة الازمات

المصادر العربية :

- ابراهيم بن عبد العزيز ابراهيم اللحيدان (2021) دور مؤشرات الانذار المبكر الرئيسة في ادارة الازمات – مقالة عبر الانترنت- https://platform.almanhal.com.

- احلام ازوتار ( 2020) ادارة الازمات بحث عبر الانترنت بعنوان Political encolopedia.org. /dictionary .

- اكرامي محمد حمادة، رانية عبد المنعم شمعة ، منى محمد صالح غريب (2018) نموذج مقترح المرونة التشغيلية ودورها في تعزيز الميزة التنافسية للمنظمات مقالة عبر الانترنت .www./htpps:Jces.Joournal. ekb.eg.

- البدري،امل محمد حسن ، القحطاني،نوف علي محمد (2021) وقائع ممارسات قائدات مدارس التعليم العام بمدينة ابها الحضرية لأبعاد المرونة التنظيمية وآليات تطويرها ، مجلة التربية العدد 189:الجزء 3 ، كلية التربية –جامعة الازهر .

- الباسل،ميادة محمد فوزي ، د. وائل رفيق رضوان، د. هناء ابراهيم سليمان (2021) المرونة التنظيمية مدخل لتحسين الاداء بالمدارس الثانوية بدولة الكويت . مجلة كلية التربية – جامعة دمياط –العدد 78.

- الحفني،سامح احمد زكي (2017) ادارة الازمات مقالة عبر الانترنت https://Jsst.Journala.etb/artical.59860.

- الدليمي،عراك عبود عمير (2019) دور المرونة التنظيمية في تحقيق الازدهار الوظيفي / مجلة العلوم الادارية والاقتصاد / المجلد 25- العدد 114 – كلية الادارة والاقتصاد – جامعة بغداد.

- السايح ، محمد(2022) اثر نموذج المرونة التنظيمية في تحقيق الاداء العالي للمؤسسات ، دراسة حالة المؤسسة العمومية الاستشفائية –مجلة الاقتصاد الجديد العدد 1-المجلد 13 .

- النوري،فتحية عبد (2019) اثر التعلم التنظيمي في تعزيز المرونة التنظيمية ، دراسة حالة بمؤسستي الاتصال للهاتف النقال بوكالة ام البواقي –رسالة ماجستير غير منشورة –جامعة العربي بن مهيدي /كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير.

-10بلخضر،مسعودة (2022) مدى توفر ابعاد المرونة التنظيمية بالمؤسسة الجزائرية لصناعة الانابيب وتأثرها بالفروق الشخصية ،مجلة الاقتصاد الصناعي / المجلد 15- العدد 1- جامعة عنابة -الجزائر

-خالدة ذنون مرعي،محمد حسن خمو، دلير اسماعيل(2020) ،نظام الانذار المبكر ودوره في الحد من الكوارث –بحث منشور في مجلة كلية العلوم الانسانية – جامعة دهوك /كردستان العراق.

-12رضا عطية عبد المعطي( 2022) : اثر المرونة التنظيمية في الاستجابة لتحديات covid 19 .المجلة المصرية للدراسات التجارية ، vol.46.issue2 .

-13 عبد الفتاح ،عز حسن (2008)،"مقدمة في الإحصاء الوصفي والاحصاء الاستدلالي"، دار خوارزم العلمية للنشر ، جدة ،المملكة العربية السعودية.

-14 د. محمد حمد زكي: (2019) المرونة التنظيمية ودورها في تحقيق الاهداف الاستراتيجية للمنظمة ، دراسة ميدانية على الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة مطروح ، المجلة العملية للأقتصاد والتجارة.

-د. لمياء السلنتي، د. منى ابراهيم دكروري (2018): أثر المرونة التنظيمية على الاداء الوظيفي ، مجلة كلية التجارة جامعة دمياط ، العدد الثالث ، الجزء الثاني ، المجلد التاسع .جامعة المنصورة.

المصادر الاجنبية

-Adam Figureoa (2022);Crisis Management Example: Learn From These 7 Brands,https;//brandfolder.com/crisis-management.

--Cohen, J., (1977)," Statistical power analysis for the behavioral sciences", New York: Academic Press.

- Cooper, D.R. & Schindler, P.S. (2014). Business research methods (12th edn). Boston: McGraw-Hill.

-Dunford, et, al2013, Flexibity as the rational for organizational change ,adiscourse perspective.Journal of organizational change management.Vol26.No1.pp.8897.

-Denyer, David, 2017. Organizational resilience Summary of academic evidence business insight and new thinking.cranfieldschool of management cranfield university.

- Estwick, S. Pricipal, Principal; (2016); Agency and financial Flexibility in transiton. Journal of Business Inquiry.

-Fernad Mrtain Alcazar,2014:Functional flexibility in the field of strategic management of human resources,International Journal of Business Administration.Dol.10.5430/ijba.vsnlpe.

-Field, A., (2009).” Discovering statistics using SPSS”, 3rd edition. London: Sage.-

-Hengxu.Qingbin,et.al.2021: Influence Mechanism of Organizational Flexibility on Enterprise competitiveness the mediafing role of organizational innovation.https://doi.org.//10.3390/su-13010176.

-Jin Chen.J.F. Weizi,Le.W.:2015, The relationship between flexibilble human resources and enterprise innovation performance.Astudy from organizational learning cabality perspective, International federation for information recessing.p.p204.213

-J.M. Chall,2021: Advance Alarming Techniques Guide. https://emersonution experts operational –certainty/Advance-Techniques Guide.

-Kagkang.Yy.ea.al,2015, Operational flexibility – Review-and meta-analysis, International Journal of Production Economic.Vol. 169.

-Kumar shalalander :2015,Organizational flexibility for superior value proposition implications for service industry, International Journal of economic &management science.Vol.4 Issue 6.

-Madhami,J.2013 ,Organizational flexibility of construction firms in singapre.Journal of Engineering and management p.p.225-237.

-Main Nasir,Mohamed Sharif,2023,Operational flexibility impact on hospital performance through the roles of employee engament and management cability.www/https:branch health serves biomed central .com,articale 10.1186/s/2913-023-09029-y.

-Payal Mittal,2021: Flexibity of Human Resources Management,https://linkedin.com/pluse .

-Sekrana,Uma (2003)."Research methods for business, A skill building approach",4th ed. John Wiley & Sons, Inc.

- Seyed,Met,al.2021: Structural flexibility .A new perspective on the design of manufacturing and service operation. Loyal university, Chicago, IL.60611.

-Susana Fermande de laskra, Fermands Martin- Alcazr:(2014) :Functional flexibility in human resources system conceptualization and measurement. International Journal of Business Administration .Vol.5.NO.1.

- Sharma, B. (2016). A focus on reliability in developmental research through Cronbach’s Alpha among medical, dental and paramedical professionals. Asian Pacific Journal of Health Sciences, 3(4), P. 273.

-Team Asana,2022: What is crisis management plan.https://asna,com/ resouces/crisis- management.

-Zaher Abdel Fattah Al-slehat;2019:The Impact of financial flexibility on the performance ,An impirical study on a sample of Jordanian services sector. International Journal of Business Administration . Vol 14 . No.6.