دور القيادة التشاركية في تعزيز روحانية مكان العمل

الحسناوي، حسين حريجة غالي ,الفتلاوي , علي عبد الحسن عياس.(2016) التاثير الوسيط للنزاهة السلوكية للقائد في العلاقة بين روحانية مكان العمل والالتزام التنظيمي – بحث تحليلي لاراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة كربلاء ,مجلة جامعة كربلاء, العلمية المجلد (14) العدد الاول

الخصاونة، فؤاد شبيب (2019),درجة ممارسة قادة مدارس التعليم العام في منطقة نج ا رن للقيادة التشاركية وعلاقتها بمستوى الإبداع الإداري لديهم من وجه نظر المعلمين , مجلة كلية التربية الأساسية للعلوم التربوية والإنسانية / جامعة بابل ,العدد43.

خضير، وميض عبد الزهرة (2016) الروحانية في مكان العمل كمتغير تفاعلي في العلاقة بين تقدير الذات والولاء التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية للعاملين في شركة الحفر العراقية , مجلة الاقتصادي الخليجي العدد (27) آذار 2016

السعيدي، صفاء سعدون ,(2019), دور القيادة التشاركية في تقليل التسييس التنظيمي : بحث تحليلي في جامعة كربلاء , مجلة الوارث للبحث العلمي ISSN:2618-0278 Vol. 1 No. 1 December 2019.

سليمان، أحمد زهير2017 ) تصورمقترح لتنمية مهارات القيادة التشاركية لدى مديري المدارس الثانوية بمحافظة غزة.رسالة ماجستير غير منشوة ،الجامعة الإسلامية ، غزة.

شاكر, محمدعلي محمد صالح,2020 ,الدور التفاعلي لجودة حياة العمل في العلاقة بين سلوكيات القيادة المحاورة وإبداع الموظفين دراسة استطلاعية لآراء عينة من التدريسيين في – كلية الإدارة والاقتصاد- جامعة كربلاء رسالة ماجستير مقدمة الى مجلس كلية الإدارة والأقتصاد في جامعة كربلاء

الشريفي، زينب هادي معيوف , (2016) , دور الدعم التنظيمي المدرك والعقد النفسي في تعزيز الانغماس الوظيفي من خلال بناء الهوية الاجتماعية للعاملين , دراسة تحليلية , اطروحة دكتوراه , قسم ادارة الاعمال , كلية الادارة والاقتصاد , جامعة كربلاء . العراق.

الشمري، سامي عواد, واللوقان, محمد بن فهاد,,(2018) , (واقع القيادة التشاركية لقادة المدارس الثانوية بمدينة حائل وسبل تطويرها من وجهة نظر المعلمين ),المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية, العدد (3) ابريل (2018)

صبر، رنا ناصر(2018) الدور الوسيط لروحانية مكان العمل في العلاقة بين راس المال النفسي والسلوك الريادي , بحث ميداني في وزارة النفط العراقية مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية الاقتصادية والإدارية,المجلد24,العدد,103الصفحات 240 -277.

العابدي، علي رزاق، العبادي ,هاشم فوزي دباس, رأس المال النفسي: منظور سلوكي لدراسة روحانية مكان العمل)دراسة تطبيقية في عينة من كليات جامعة الكوفة , مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية الاقتصادية والإدارية,المجلد91,العدد,,19الصفحات147 – 165

المخلافي، أمل محمد (2008) الأنماط القيادية لدى مديري المدارس الحكومية والخاصة في مدينة صنعاء من وجهة نظر المعلمين وعلاقتها برضاهم الوظيفي. )رسالة ماجستير غير منشورة(. الأردن، عمان: جامعة الشرق الأوسط للدراسات العليا.

المصادر الأجنبية:

Anna B. Costello Jason Osborne,(2005) Best practices in explor actices in exploratory factor analysis: four or analysis: four recommendations for getting the most from your analysis, Practical Assessment, Research, and Evaluation Best Article 7.

Anu Dandona (2017), Spirituality at Workplace , Faculty-Management, Bhartiya Vidya Bhavan’s Usha & Lakshmi Mittal Institute of Management, New Delhi.anu.dandona@gmail.com

Arnold, J. A., Arad, S., Rhoades, J. A., & Drasgow, F. (2000). The empowering leadership questionnaire: The construction and validation of a new scale for measuring leader behaviors. Journal of Organizational Behavior,21, 249-269.

Ashmos, D., & Duchon, D. (2000). Spirituality at work. Journal of Management Inquiry, 9(2): 134–145.

Bilas Yaroslav,(2013), Leadership style and productivity Employees in the banking sector in Slovakia, Competitive Journal, Vol. 5, Issue 1, pp. 39-52, March

Bolman, L. G., & Deal, T. E. (2017). Reframing organizations: Artistry, choice, and leadership. John Wiley & Sons.

Cacciattolo, K. (2014). Defining organisational politics. European Scientific Journal.

Chiu Shu-Fen (2015) .Service learning, workplace probation, and the growth of the spirituality, Procedia, Social and Behavioral Sciences, 171, 17 – 23

Chris dewberry, (2004) statistical methods for organization research, theery and practice, Routledge Taylor &Franck group, London and New York

Clement Pell ,Thimba Majuli ,(2014), The effects of participatory leadership on regulation Commitment: comparing its effects on both sexes Collections between bank clerks , University of Fort Hare, South Africa.Vol. 8 (12), pp. 451-459,

Deshpande, Anant.(2012) , Workplace Spirituality, Organizational Learning Capabilities and Mass Customization: An Integrated Framework, International Journal of Business & Management,Vol.7, No.5.

Dr. Kailash C. Barmola,(2016), Spirituality and Motivation of College Students, The International Journal of Indian Psychology , Volume 3, Issue 2, No.10, DIP http://www.ijip.in | January - March,

Giacalone, R.A. & Jurkiewicz, C.(2003), The Handbook of Workplace Spirituality and Organizational Performance, M.E. Sharpe, Armonk, NY.

Hair, J.F., Black, W.C., Babin, B.J., & Anderson, R.E. (2010). (Multivariate Data Analysis) 7th ed., Prentice Hall, Upper Saddle.

Kahn, W. A. (1990). Psychological conditions of personal engagement and disengagement at work. Academy of Management Journal, 33: 692–724.

Kathe murdouk,(2014) , Participative Leadership: What it Is and When it Works Best , APRIL 23,

Khaled M. T. Banyhamdan, Hussein Harrim , Mohi-Adden Yahya Al-Qutop,(2012), Transforming an Organization into a Spiritual One: A Five- Pathway Integrated Framework , International Journal of Business and Management Vol. 7, No. 11.

Kocolowski, M. D. (2010). Shared leadership: Is it time for a change. Emerging Leadership Journeys, 3(1), 22-32.

Mathew, L. Sheep (2004), Avalid measure of the personorganizationfit of workplace spirituality, Academy of Management Proceedings, VoNo.1, p.2.

Mesut Saganek, 2016, Participatory leadership and orientation towards change Organizational Citizenship: The Intrinsic Mediation Effect, Eurasian Journal of Educational Research, No. 62, 181-194

Pelas Jaroslav, (2013), Leadership style and productivity Workers in the banking ector in Slovakia, Competitive Journal Vol. 5, Issue 1, pages 39-52, March

Rolland Epafras FanggidaE, Yuyus Suryana, Nury Effendi, Hilmiana ,(2015), Spirituality workplace To Create A Professional Resource

Rose Ngozi Amanchuku, Gloria Jones Stanley , Nachuko Prince Olobe(2015) , Review leadership theories, principles and methods And it relates to the educational administration ,Department of Educational and Management Institutions, Faculty of Education, Ignatius University of Aguru Education, Port Harcourt,Nigeria.

Sarbapriya Ray,Ishita Aditya Rai,(2012), Understanding Democratic Leadership:Somewhat ssues and cognition with referral to India Freedom of movement , The Afro-Asian ournal of Social Sciences Volume 3, No. 3.1

Sarooj Noor , Sajjad Arif,(2011), Achieving Job Satisfaction VIA Workplace Spirituality: Pakistani Doctors in Focus , Article in European Journal of Social Sciences • March.

Schaufeli, W.B., Salanova, M., Gonza´lez-Roma´ , V., & Bakker, A. (2002). The measurement of burnout and engagement: A confirmatory factor analytic approach. Journal of Happiness Studies, 3: 71–92.

Sheng, C. W., & Chen, M. C. (2012), "Chinese viewpoints of workplace spirituality", International Journal of Business and Social Science, Vol. 3, No. 15 , pp. 195-203.

Singh, B. S. P.& Malhotra ,M.,(2017)" Workplace Spirituality, Glass Ceiling Beliefs and Subjective Success", International Journal of Scientific and Research Publications, Vol.7, Iss.7, pp. 863–876.

Smith, J. A. & Rayment, J. J. (2007),"The Global SMP Fitness Framework", Management Decision", 45 ( 2) pp. 217 – 234.

sharma, Balkishan (2016) (A focus on reliability in developmental research through Cronbach’s Alpha among medical, dental and paramedical professionals) ASIAN PACIFIC JOURNAL OF HEALTH SCIENCES; 3(4): 271-278

Holtzman, S. & Sailesh V. (2011) " Confirmatory factor analysis and structural equation modeling of noncognitive assessments using PROC CALIS " NorthEast SAS Users Group (NESUG), 2011 proceedings : pp. 11-14