استخدام النسب المالية في تقويم وتحسين اداء الشركات دراسه تطبيقية في شركة اللبان وعصائر تكريت
الكلمات المفتاحية:
النسب المالية، اداء الشركاتالملخص
ركزت البجث في استخدام النسب المالية في تقويم وتحسين الشركات وتم تطبيق ذلك في عينة البحث شركة البان وعصائر تكريت المحدوده ، وتم استخدام نسب التداول والربحيه والمدينون في الشركه محل البجث ، وتوصلت الى مجموعه من الاستنتاجات اهمها :ـــ
1. انخفضت نسبة التداول من 7.8في سنة 2004 الى 2.2 في سنة 2006 وهذا المؤشر سلبي في اداء الشركة .
2. انخفض هامش مجمل الربح من 29.986 مليون في سنة 2004 الى 22.417 في سنة 2006 وهذا مؤشر سلبي في اداء الشركه .
3. ارتفعت نسبة حقوق الملكيه الى الموجودات من 4.581 في سنة 2004 الى 18.973 وهذا مؤشر ايجابي عاى اداء الشركه .
وتوصل البحث في التوصية الى استخدام النسب المالية في تقويم اداء الشركة الى جانب بقية اساليب التحليل المالي لتحسين اداء الشركة وتقويم نقاط الضعف التي تظهر نتيجة التحليل سنويا .
المراجع
References
Brett, J. F., Cron, W. L., & Slocum, J. W., Jr. (1995). Economic dependency
on work: A moderator of the relationship between organizational commitment
and performance. Academy of Management Journal, 38, 261–271.
Burton, J., Holtom, B., Sablynski, C., Mitchell, T. & Lee, T. (2010). The
buffering effects of job embeddedness on negative shocks. Journal of
Vocational Behavior 76, 42–51.
Cho, D. & Son, J. (2012). Job Embeddedness and Turnover Intentions: An
Empirical Investigation of Construction IT Industries. International Journal
of Advanced Science and Technology Vol. 40, 101-110
Cohen, A. & Golan, R. (2007). Predicting absenteeism and turnover intentions
by past absenteeism and work attitudes An empirical examination of female
employees in long term nursing care facilities. Career Development
International, Vol. 12 No. 5, pp. 416-432
Crossley, C. D., Bennett, R. J., Jex, S. M., & Burnfield, J. L. (2007).
Development of a global measure of job embeddedness and integration into a
traditional model of voluntary turnover. The Journal of Applied Psychology,
, 1031–1042.
Cunningham, G. & Fink, J. & Sagas, M. (2005). Extensions and Further
Examination of the Job Embeddedness Construct. Journal of Sport
Management, 19, 319-335
Deding, M., Filges, T., & Van Ommeren, J. (2009). Spatial mobility and
commuting: The case of two-earner households. Journal of Regional Science,
, 113–147.
Doran, L. I., Stone, V. K., Brief, A. P., & Ceorge, J. M. 1991. Behavioral
intentions as predictors of job attitudes: The role of economic choice. Journal
of Applied Psychology, 76: 40-46.
Felps, W., Hekman, R. D., Mitchell, R. T., Lee, W. T., Harman, S. W., &
Holtom, C. B. (2009). Turnover contagion: How coworkers' job embeddedness
and coworkers' job search behaviors influence quitting. Academy of
Management Journal, 52, 545–561.
التنزيلات
منشور
كيفية الاقتباس
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2013 كلية الإدارة والإقتصـــاد _ جامعة كربـــلاء
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
يحتفظ المؤلفون بحقوق الطبع والنشر لأوراقهم دون قيود.
