أثر خصائص الشخصية في عناصر استراتيجية التمكين-دراسة لآراء عدد من العاملين في عينة من المنظمات الصناعية بالموصل

المعاجم والرسائل والاطاريح الجامعية

الرازي، محمد بن أبي بكر بن عبد القادر ، (1981)، "مختار الصحاح"، دار الكتاب العربي، بيروت. 2

عاشور، أحمد ساقي، (2009)، الأنماط المعرفية للمديرين وعلاقتها بأنماطهم القيادية، دراسة لآراء عدد من المديرين في عينة من كليات جامعة الموصل، رسالة دبلوم عالي غير منشورة، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل.

عبدالرحمن، جلال سعد الملوك، (2002)، "أثر استراتيجية التمكين في تعزيز الإبداع المنظمي"، أطروحة دكتوراه غير منشورة، كلية الإدارة والاقتصاد، جامعة الموصل.

الدوريات والمؤتمرات

جواد، عباس حسين، و حسين ، عبد السلام علي ، (2007)، "اثر استراتيجية التمكين في تنشيط رأس المال الفكري"، المجلة العراقية للعلوم الإدارية، المجلد 4، العدد 16.

مصطفى، أحمد سيد، (2004)، "تمكينالعاملين. السمات المميزة والمقاييس المؤشرة"، المؤتمر الدولي الرابع عشر للتدريب والتنمية، القاهرة.

الياسري، أكرم محسن، وأمل عبد محمد علي، وصالح مهدي محمد، (2008)، "التمكين بين الفكر التنظيمي والفقه الإسلامي"، المجلة العراقية للعلوم الإدارية، م: 5، ع: 21

الكتب

حمود، خضير كاظم، واللوزي، موسى سلامة ، (2008)، "مبادئ إدارة الأعمال"، إثراء للنشر والتوزيع، عمان.

حمود، خضير كاظم، (2002)، "السلوك التنظيمي"، دار صفاء للنشر والتوزيع، عمان.

حريم، حسين، (1997)، "السلوك التنظيمي: سلوك الأفراد في المنظمات"، دار زهران للنشر والتوزيع، عمان.

عبد الباقي، صلاح الدين محمد، (2001)، "السلوك التنظيمي"، الدار الجامعية للطباعة والنشر، مصر.

السلمي، علي، (2001)، "خواطر في الإدارة المعاصرة"، دار غريب للطباعة ، القاهرة.

القريوتي، محمد قاسم، (1993)، "السلوك التنظيمي: دراسة السلوك الإنساني الفردي والجماعي في المنظمات الإدارية"، المكتبة الوطنية، عمان.

داغر، منقذ محمد، وصالح ،عادل حرحوش، (2000)، "نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي"، دار الكتب للطباعة، بغداد.

Books

Calvin S. Hall& Others, (1980), "Theories of Personality", 2nd.ed New York, John Wiley& Sons, Inc.

Don Hellrigel& John W. Slocum, Jr., & Richard W. Woodman, (1989), "Organizational Behavior", St. Paul, west publishing co.

Guyt Clair, (1997), "Total Quality management in Information Services", Bowker, Saur, London.

IeeJ.Krigewski& Larry P.Ritezman, (1997), "Operations Management", Addison Wesley Publishing co., Inc., New York.

John R. Schermerchorn, Jr.,& Lames G. Hunt& Richard N. Osborn, (1997), "Organizational Behavior", John Wiley& Sons, Inc., New York.

John M., Ivancevich, Peter Lorenzi& Steven J. Skinner, (1997), "Management Quality and Competitiveness", McGraw-Hall Companies, Inc., Chicago.

John M. Ivancevich& Peter Lorenzi& Steven J. Skinner,& Philip B. Crosby, (1997), "Management: Quality and Competitiveness", 2nd.ed, McGraw-Hill Co., Inc., U.S.A.

Patrick M. Wright& Raymond A. Noe, (1996), "Management of Organization", Irwin McGrow-Hill Co, Inc., U.S.A.

Ken Blanchard, Cavlos, John P.&RondolPlp, Alan, (1996), "Empowerment: Takes Move Than A Minute", Berett-Koehler Publishers, Inc., San Francisco.

Robert P. Vecchio, (1991), "Organizational Behavior", Harcourt Braco College Publishers, New york.

Robert Keritner& Angelo Kinicki, (1992), "Organization Behavior", 2nd.ed, Homwood. III, Irwin.

Richard L. Daft, (2001), "Organization: Theory and Design", South Western College Publishing, U.S.A.

Richard L. Daft, (2003), "Management", 6th.ed, South Western Thomson, U.S.A.

Raymond A. Noe& John R. Hollenbeck& Barry Gerhart& Patrick M. Wright, (2003), "Human Resource Management", McGraw-Hill Co., U.S.A.

Sheehy G., (1976), "Passages: Predictable crises of Audit Life", Dutton, New york.

Steven Brown, (1996), "Strategic Manufacturing for Competitive Advantage", Prentice-Hall, Inc., New Jersey,

Stephen P. Robbins, (1998), "Organizational Behavior", 8th.ed, New Jersey, Prentice-Hall, International, Inc., New Jersey.

Steven L. Mcshane& Mary Ann Von Glinow, (2000), "Organizational behavior", McGraw-Hill Co., Inc., U.S.A.

Journals

Robert Simons, (1995), "Control in an Age of Empowerment", Harvard Business Review, March-April.

Margaret Erstad, (1999), "Empowerment Organizational Change International" Journal of Contemporary Hospitality Management, Vol. 9, N. 7.

Mohammed Rafiq&Pervaizk Ahmed, (1998), "A contingency Model for Empowering Customer Contact Services Employee", Management Decision, Vol. 36, N. 10.

Steven H. Appellaum, Danielle Hebert& Sylvie Leroux, (1999), "Empowerment: Power, Culture and Leadership-A strategy or Fad for The Millennium?", Journal of work Place Learning: Employee Counseling Today, Vol. 11, N.7.