Role of Spiri tual Leadership in Sustainable Organize tonal performance
- Auoly tical Study of Opinions of a sample of employees in Imam Hussein Holy Shrine
Keywords:
spiritual leadership, sustainable organizational performance, the Hussainiya Holy ShrineAbstract
The current study aims to determine the role of spiritual leadership as an independent variable in enhancing and affecting the sustainable organizational performance as a dependent variable according to the opinions of a sample of the Imam Hussainiya Holy Shrine employees. Altruism, meaning, membership) and the sustainable organizational performance was measured in three sub-dimensions, namely (environmental axis, economic axis, social axis), where the problem of the study was what is the level of spiritual leadership and the importance of each dimension of its dimensions in the holy Husseiniya threshold and what level of sustainable organizers performance in the holy Husseiniya threshold included The sample of the study was on the workers of the Hussainiya Holy Shrine in Karbala Governorate, as the researcher used the questionnaire as a main tool in collecting data and information for the study sample members. To, several conclusions were made, the most important of which was (that the spiritual leadership variable improves and supports the role of sustainable organizational performance, and what it has the effect of leadership on spirituality” on organizational performance) and the study concluded with a number of appropriate recommendations, the most prominent of which was (emphasizing the leaders of the Hussainiya Holy Shrine by giving confidence to the employees and workers at the threshold and working to lift barriers between them by taking their opinions and suggestions and their participation in decision-making).
References
المصادر العربية
- الابراهيمي، احمد عبد الحسن كحيط ، صلاح ، زهراء حميد محمد،( 2019 ) ،" العلاقة بين القيادة الزمانية والأداء المنظمي " ، مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية ،المجلد 11 ، العدد 4 .
- ألحلاوي ،علي حسين عليوي ،2017 "دور القيادة الروحية في تحقيق الريادة الاجتماعية من خلال الحد من عقبات التغيير " اطروحة دكتوراه ، كلية الادارة والاقتصاد ،جامعة كربلاء .
- التميمي ، احمد صادق سلمان ، (2018) ،" تأثير تخطيط المسار الوظيفي في الأداء المنظمي "، الدبلوم العالي ، كلية الإدارة والاقتصاد ، جامعة بغداد .
- الخطيب ، سمير كامل سعيد ، العبيدي ، احمد ابراهيم حسين ،( 2010) ،" واقع تطبيق نظام تخطيط الاحتياجات من المواد وأثره في الاداء المنظمي" ، ، مجلة الإدارة والاقتصاد ، العدد الخامس والثمانون .
- دوسة ، طالب اصفر ، حسين ، سوسن جواد ،( 2008 )،" التغير الستراتيجي وانعكاساته على الاداء المنظمي "، مجلة الادارة والاقتصاد ، العدد 69 .
- رحمان ، نهايت سعدي ،( 2020) ، " دور القيادة الروحية في الحد من الصمت " مجلة قه لاي زانست العلمية دورية ، مجلد (5) ، العدد (2) .
- سعد ، خالد سلمان ،( 2014) ،" الممارسات الستراتيجية لادارة الموارد البشرية وانعكاساتها في تحسين الاداء المنظمي "، مجلة العلوم الاقتصادية والادارية ، المجلد 20 ، العدد 75 .
- شبيل ، محمد حسن عبد المنعم ،( 2008 ) ،" اثر تقانة المعلومات في الأداء ألمنظمي "، دبلوم العالي ، الكلية التقنية الإدارية ، بغداد .
- الشحماني ، زينة طعمة سلطان ، 2009 ، " اثر كلف الجودة في الاداء المنظمي " رسالة ماجستير ، كلية التقنية الادارية ، جامعة بغداد .
- عاصي ، نايف علي ، 2014 ، " اثر سلوك المواطنة التنظيمية واستثمار رأس المال البشري في التميز في الاداء المؤسسي " اطروحة دكتوراه ، كلية الادارة والاقتصاد ، الجامعة المستنصرية .
- العطوي ، عامر علي حسين ، 2014 ، " ادارة قوى التناقض لضمان الاداء المنظمي المستدام في اطار نموذج التوازن الديناميكي للتنظيم " اطروحة دكتوراه ، كلية الادارة والاقتصاد ، جامعة بغداد .
- علوان ، حسن جبر ،( 2018 )،" دور رأس المال الفكري في تحقيق الاداء المنظمي" ، مجلة كلية الادارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والادارية والمالية ، المجلد 10 ، العدد 1 .
- الغزالي ، فاضل راضي غياش ، الخزاعي ، صدام كاظم محمد ، (2016)، " دور القيادة الروحية في تعزيز التماثل التنظيمي "، مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية، مجلد (18) ، العدد (4) .
- المعاضيدي ، محمد عصام ، العاني ، ولاء الموجود ، المسعودي ، وارام حنا ،( 2020) ،سلوكيات القيادة الروحية ودورها في تعزيز الأخلاقيات المهنية "، مجلة جيهان ، اربيل للعلوم الانسانية والاجتماعية ، المجلد (4) ، العدد (2) .
- المهلاوي ، سعد عثمان احمد ،( 2020 )،" اثر ابعاد التمكين الاداري على الاداء المنظمي" ،مجلة بحوث الادارة والاقتصاد ، مجلد 2 ،العدد 3 .
- يوسفي ، كمال ، عروسي ، سميرة ،( 2018 )، " دور القيادة الروحية في تحسين جودة الحياة الاكاديمية في وجة نظر عضو هيئة التدريس "، مجلة المقار للدراسات الاقتصادية ،المجلد (1) ، العدد (2) .
- السيد عامر ، عبد الناصر ، (2018) " نمذجة المعادلة البنائية للعلوم النفسية والاجتماعية : الاسس والتطبيقات والقضايا " الجزء الاول ، دار جامعة نايف للنشر ، الرياض ، المملكة العربية السعودية.
- سعيد ، بن دنيدية ، (2020 )، "دور الذكاء الاقتصادي في تحسين الاداء المستدام بمنظمات الاعمال دراسة ميدانية "، أطروحة دكتوراه ، كلية العلوم الاقتصادية والتجارية علوم التسيير، جامعة فرحات عباس .
- الإبراهيمي، احمد عبد الحسن كخيط ، صلاح ، زهراء حميد محمد،( 2019 ) ،" العلاقة بين القيادة الزمانية والأداء ألمنظمي" ، مجلة كلية الإدارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والإدارية والمالية ،المجلد 11 ، العدد 4 .
ثانيا :المصادر الأجنبية
- Afthanorhan, W. A. (2013) " A Comparison Of Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM) and Covariance Based Structural Equation Modeling (CB-SEM) for Confirmatory Factor Analysis " International Journal of Engineering Science and Innovative Technology (IJESIT) Vol 2, Iss 5 , P. 199.
- Baykal , E ., Zehir ,C .,(2018), "Mediating Effect of psychologlcal capltal on the Relationship Between spiritual Leader ship and perfor Mance" , DOI: 10.15240/tul/001/2018-3-008 ooL . EM . XX 103 .
- Bindlish , puneet , Dutt , priyanka ,pardasan ,Rupali , 2012 , fromgrowing comergence of spirituality and leadership towardsa unified leader ship theory, Jonrnal of spirituality , Leadership and manayemen,vol .61 no.1.
- Bryan ,J , (2008) ,"Team Development soclal networking and its impact on the encouragement of spiritual Leader ship" ,Doctor of management in organizational Leader ship , University of phoenix
- Chen ,S .,Jiang ,W ., Zhang ,G .,and Chu ,F ., (2019), "spiritual Leader ship on proactive workplace Behavior" , th journal frontiers in psychology, Vol (10) Article 1206 .
- choudhary ,Ali iftikHar ,Zaheer ,Arshad , (2013), lmpact of transformational and servant Leader ship on organizational performance , Journal of Business Ethics ,Uol.116,No.2 .
- Frisdiantara , christea, saherian, Pieter, (2012), the spiritual Laeder ship Dimension in Relation to other value –Based Laeder ship in organization , Journal of Humanities and social science , Uol.2,No.15.
- Fry , Louis , Hannah , seanH, noel , Michel , walumbu,fred , (2011), the Leader ship Quarterly , Journal homepahe, ELSevier, Journal pergamon , Uol.14.
- Khani , Amir Hossein amir, Arani , Hossein sotudeh , (2013) ,Anempirical in vestigation on the effects of spiritnal Leader ship components on organizational learning capacity ,Jounral Management Science Letters ,Uol .3.
- Kontoghiorghes , Constantine , Awbrey , susanm ,feurig , Pamela , (2005), Examining the Relation ship Between Learning organization characteristics and chonge Ada potation , lnnovation , and organizational performance , Human Reeon Rce Develo pment Quarterly , Uo 16 ,No 2.
- Korkmaz, Ö., Çakir, R., & Erdoğmuş, F. U. (2020). A validity and reliability study of the Basic STEM Skill Levels Perception Scale. International Journal of Psychology and Educational Studies, 7(2).
- Lupton , Allan warmington tom , Gribbin , Cecily , (1977) ,organizational Be haviour & perfor- mance ,an opensystems Approach to change , first pnbished the macmillan press ltd London and Basing stoke.
- Nurlasera ,(2019),"Exploring theory of spiritual Leader Ship" ,Advances in sacial science Education and Humanities Research ,vol 308,16th lnte rnqtional Sgmposinmon management .
- selden , sally coleman , sowa , Jessione ,(2003) , Testing amulti – Dimensional Model of organizational per formance :prospets and problems , Journal of pu blic Administration Research and theory ,Uol .14, no . 3.
- Sendjaya,S.,(2007) , " Conceptualizing and Measuring Spiritual Leadership in Organizations", International Journal of Business and Information,Vo.2,N.1.
- Soto , Lorena Martinez , (2017), Spiritual Leadar ship and organizational Knowledge processesl Journal of Applied Christian Leadership , uol , 11 , no .2.
- Trevor , V. , (2013) , " Applied Business Statistics " , Juta and Company LTD.
- Wang, L. and Lin, L. (2007).A Methodological Framework for theTriple Bottom Line Accounting and Management of Industry Enterprises. International Journal of Production Research, Vol. 45, No. 5
- Saunders, M., Lewis, P., & Thornhill, A. (2009). " Research methods for business students " 5th ed , Pearson Education Limited : Prentice Hall , England , P.459.
- : Mazahreh, A. , Hammad, H. & Abu-Jaber, H. (2009) " The Attitudes of Instructors and Faculty Members about the Quality of Technical Education Programs in Community Colleges in Jordan" Journal of Social Sciences 5 (4), P.403.
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Authors retain the copyright of their papers without restrictions.
