The role of strategic planning in enhancing Quality of organizational performance
Analytical study of the opinions of a sample of workers in Ministry of Interior / Police College
Keywords:
strategic planning, quality of organizational performanceAbstract
The research aimed to shed light on the role of strategic planning (strategic culture, strategic vision, strategic decisions, organized strategic planning) according to the Rogers & Wright scale, 1998:) in enhancing the quality of organizational performance (success, creativity) according to (Rowe, et. al, 2005) by examining a sample of workers in the Ministry of Interior / Police College, as the sample size reached (155) represented by (department directors, people directors, lecturers, training officers, training teachers) and the researcher used a questionnaire to measure these variables for this purpose. In analyzing and processing the data, the researcher relied on a number of statistical tools and methods, including the ready-made statistical software package (Spss-V.23) and (Amos-V.23), which are used to extract the results, and in light of the results and analyzes, the study reached a set of conclusions, the most important of which are, The existence of an impact of the strategic planning dimensions on the quality of the organizational performance, and the researcher presented a set of recommendations, the most prominent of which was the development of evaluation criteria for strategic plans at all levels from one period to another according to various measures, and adopted to discover deviations and errors
References
- المصادر العربية:
- أبو أمونه , يوسف محمد يوسف , ( 2014 ) , " قياس ادارة المعرفة كمؤشر لتميز الاداء " دراسة تطبيقية على الكليات المتوسطة في قطاع غزة , بحث تكميلي في ادارة الاعمال , كلية التجارة , جامعة قناة السويس .
- أبو شرخ , جمال حسن محمد , ( 2012 ) , " مدى امكانية تقويم اداء الجامعة الاسلامية بغزة باستخدام بطاقة قياس الاداء المتوازن " , دراسة ميدانية من وجهة نظر العاملين بالجامعة , كلية التجارة , الجامعة الاسلامية – غزة .
- أبو عيادة , ندى عمر عبد الله , ( 2016 ) , " الذكاء الستراتيجي وعلاقته بنجاح المنظمات " دراسة تطبيقية على المديرين في مجموعة الاتصالات الفلسطينية بقطاع غزة , رسالة ماجستير في ادارة الاعمال , كلية الاقتصاد والعلوم الادارية , جامعة الازهر – غزة .
- آسية , بن احمد,(2017),"أثر المرونة الستراتيجية على جودة فاعلية الاداء وتنافسية المؤسسة- دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات موبيليس ", اطروحة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه في العلوم الاقتصادية تخصص ادارة الاعمال- الجزائر.
- البعاج , قاسم محمد عبد الله , ( 2013 ) , " تقييم مدى امكانية تطبيق نظام جباية ضريبة الدخل الكترونيا باستخدام بطاقة القياس المتوازن للإداء " , دراسة تطبيقية في الهيئة العامة للضرائب – ديوانية , مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة , المجلد 8 , العدد 35 .
- البيطار, شيرين زهير,(2014)," دور التخطيط الستراتيجي للموارد البشرية في رفع مستوى التمكين الوظيفي قي المؤسسات غير الحكومية في قطاع غزة", رسالة ماجستير في ادارة الاعمال / الجامعة الاسلامية – غزة.
- جرادات, ناصر محمد سعود,(2013),"الادارة الستراتيجية منظور تكاملي حديث", دار اثراء للنشر والتوزيع, الطبعة الاولى, عمان – الاردن.
- خالد , مرعي , والعاني , لؤي محمد , ( 2018 ) , " واقع التخطيط الستراتيجي في الجامعات الأردنية : دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية والخاصة " , مجلة المنارة , المجلد 24 , العدد 3.
- الدوري, ياسمين خضير عباس , ( 2010 ) , " دور تمكين العاملين في الأداء المنظمي في اطار عناصر ادارة الجودة الشاملة " , دراسة ميدانية لا أراء القيادات العلمية لعدد من الكليات في جامعة بغداد , رسالة ماجستير في ادارة الأعمال غير منشورة , كلية الادارة والاقتصاد , جامعة بغداد .
- الذويب, مولود على موسى,(2015),"اثر التخطيط الستراتيجي التسويقي على اداء المنظمات (دراسة تطبيقية على شركات انتاج الدواء العاملة في ليبيا)", رسالة مقدمة لنيل درجة الماجستير في ادارة الاعمال, جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا.
- السحباني, حسام سالم جمعة,(2016)," الثقافة التنظيمية وتأثيرها على تنمية السلوك الابداعي في الوزارات الفلسطينية بقطاع غزة", قدمت هذه الرسالة استكمالا لمتطلبات الحصول على درجة الماجستير في تخصص القيادة والادارة .
- علوان , بشرى محمد, السلطاني, سعدية حايف كاظم, وخليل , امير علي , (2018), " النجاح الستراتيجي ودوره في تحقيق قيمة المنظمة" بحث استطلاعي تحليلي مقارن لاراء عينة من التدريسين في جامعات بابل وكلية المستقبل الجامعة", مجلة جامعة كربلاء العلمية , المجلد 6, العدد3.
- علي , امل عبد محمد,(2016)," ادارة المعرفة الشاملة واثرها في التميز في الاداء", مجلة كلية الادارة والاقتصاد للدراسات الاقتصادية والادارية والمالية , المجلد8, العدد 3.
- عواد , خالد روكان , ومحمود , زيد خوام , ( 2018 ) , " التخطيط الستراتيجي وتأثيره في الذكاء الاقتصادي " , بحث استطلاعي في الشركة العامة لمنتجات البان أبي غريب , مجلة كلية بغداد للعلوم الاقتصادية الجامعة , المجلد 10 , العدد 55 .
- الغوطي, محمود احمد سالم,(2017)," دور التخطيط الستراتيجي في رفع الكفاءة الانتاجية لدى العاملين في مؤسسات التعليم العالي بمحافظات غزة", رسالة ماجستير في الادارة التربوية بكلية التربية في الجامعة الاسلامية بغزة.
- اللوح , عادل منصور سليمان , ( 2007 ) , " معوقات تطبيق التخطيط الستراتيجي " دراسة تطبيقية في الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة , رسالة ماجستير في ادارة الاعمال , كلية التجارة , الجامعة الاسلامية - غزة .
- محمد, احمد حماد عثمان,(2016), " أثر التخطيط الستراتيجي في أداء العاملين –شركة السكر السودانية (دراسة حالة : مصنع سكر عسلاية)", بحث مقدم لنيل درجة الماجستير في ادارة الاعمال- جامعة الامام المهدي /كلية الاقتصاد والعلوم الادارية .
- المرسومي, مروج طـاهر هـذال,(2009)," التفكير الستراتيجي وأثره في تطوير المقدرات الجوهرية لتحسين أداء مصرف الرشيد", بحث تطبيقي مقدم إلى مجلس المعهد العالي للدراسات المحاسبية والمالية / جامعة بغداد وهو جزء من متطلبات نيل شهادة الدبلوم العالي المعادل للماجستير في المصارف.
- مسلم , تامر حمدان عبد القادر , ( 2015 ) , " اثر الذكاء الستراتيجي على القيادة من وجهة نظر القيادات الادارية العليا في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة " , دراسة تطبيقية على القيادات الادارية العليا في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة , رسالة ماجستير في ادارة الاعمال , كلية الاقتصاد والعلوم الادارية , جامعة الازهر – غزة .
- هاشمي, اناس,(2019), "دور الذكاء الستراتيجي في دعم التميز المؤسسي (دراسة حالة مؤسسة الشفق لصناعة البطاريات عين مليلة –ولاية ام البواقي-", مذكرة مقدمة ضمن متطلبات نيل شهادة الماستر اكاديمي.
- المصادر الاجنبية:
-Davis, Jack ,(2002), " Sherman kent &The profession of Intelligence Analysis" The Sherman.
- Kenny, G.,(2001), " Strategic Factors : Developing & Measure Winning Strategy", 1st^ Published ,President Press ,National library of Australia.
- Micheal J, Baker, (2010),"Marketing Strategy and Management" , 10rd^ ed ,Macmillan Press Ltd.
- Rothaermel, Frank T,(2013),"Strategic Management –Concepts" ,McGraw-Hill, Irwin ,New yourk ,Us.
- Alouani.A, Bereegui.T.,(2005)," Lexellence Organisationnelle pass p ar un system information excellent ", university ferhat abbas, algerie.
- Al-Shammari &Hussein. (2007) , "Strategic Planning –Firm Performance Linkage: Empirical Investigation from an Emergent Market, Perspective",Advances in Competitiveness Research.Indiaina,Vol.iss.
Bramhandkar Alka , Erickson , Scott & Applebee , Ian , (2007) " Intellectual Capital and - 7
Organizational Performance: an Empirical Study of the Pharmaceutical Industry", Electronic Journal of Knowledge Management Volume 5 Issue 4 (357-362).
-Laan, Luke van,(2008),"The Imperative of Strategic Foresight to Strategic Thinking" Journal of Futures Studies,Australia, August, 13(1).
-Leonidous, C.,Leonidoua,Constantion N.,Leonidoub, Thomas A., Fotiadisa,& Athina, Zeritib,(2013), "Resources and capabilities as drivers of hotel environmental marketing strategy: Implication for Competitive advantage and performance ", Tourism management ,Vol.35,PP.94- 110.
-Mobayed,Mueen Ghazi Arafat,(2006),"The Relationship between Strategic Planning and Growth in Small Industrial Businesses in Palestine ",Business Administration Department Faculty of Commerce the Islamic University –Gaza.
-Neluheni ,Gideon, Pretorius,Werner& Ukpere Wilfred,(2014)," The role of Quality Strategic Planning on Organizational Success "Mediterranean Journal of Social Sciences ,MCSER Publishing ,Rome –Italy ,Vol.5,No 1.
-Rogers, Edward W & Wright, Patrick M,(1998)," Measuring Organizational Performance in Strategic Human Resource Management: Problems and Prospects", Center for Advanced Human Resource Studies (CAHRS).
-Rowe, Alexander K.,Savigny, Don de,Lanata ,Claudio. F& Voctora ,Cesar G.,(2005), "How can we achieve and maintain high-quality performanceof health workers in low-resource settings?", Journal Review, Search strategy and selection criteria, Vol. 366.
-Terziovski,Dr mile and Samson , professer Danny and Glassop, Linda,Greeating,(2001)," core competence through the management of organizational innovation", pp.2.
- wheelen , Thomas & Hunger David(2004) " strategic management and business policy : concepts",9the ed.person prentice Hall, new Jersey 16- Basel,shahin,(2011),"Evaluating the Effectiveness of Strategic planning Withen the middle eastern public sector", Thesis doctor in Business administration, victoria University, Australia.
- Byrne, B. (2010) " Structural equation modeling with AMOS: basic concepts, applications, and programming " 2nd ed , Taylor and Francis Group, LLC , U . S . A .
- Holtzman, S. & Sailesh V. (2011) " Confirmatory factor analysis and structural equation modeling of noncognitive assessments using PROC CALIS " NorthEast SAS Users Group (NESUG), 2011 proceedings : pp. 11-14.
- Chan, F., Lee, G., Lee, E., Kubota, C., & Allen, Ch., (2007). Structural Equation Modeling in Rehabilitation Counseling Research, Rehabilitation Counseling Bulletin, 51:1, 53-66.
- Costello, A., & Osborne, J. (2005). Best practices in exploratory factor analysis: four recommendations for getting the most from your analysis. Journal of Practical Assessment Research & Evaluation, Vol. 10, No 7, 1-9.
- Sunders, Mark; Lewis, Philp; Thornhill, Andrian (Research metods foe business students) Prentice Hall, 2009
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 College of Administer and Economics - Kerbela University
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Authors retain the copyright of their papers without restrictions.
