The Impact of organizational culture in promoting the elements of the Six S
Analytical study of the opinions of a selected sample of employees of Al-Khansa Teaching Hospital in Mosul
Keywords:
organizational culture,, , The Six Years (6S)Abstract
يThe research aims to determine the impact of organizational culture in enhancing the elements of (6S) in the organization, and by searching for the problem through the question that does the organizational culture contribute to strengthening the (6S) methodology in the researched organization, centering on whether there is an effect of organizational culture in promoting the elements of the six years (6S), and in light of this, the hypothesis scheme for the research was constructed and the research hypotheses emerged from it, and to test the validity of the hypotheses, data were collected through the questionnaire tool and prepared for this purpose, as a random sample was selected from the group of workers in various specialties in the hospital, which amounted to (50) Affiliated with the various departments of Al-Khansa Teaching Hospital in Mosul to be a sample for research, and the research reached a set of conclusions and recommendations.
References
ابراهيم . سمر (2010) الثقافـة التنظيـمية المفهوم والاهداف والمبادئ, مجلة أريك ديوان الثقافتين العربية والأرمنية، العدد ٦ .
بطاح، أحمد . الطعاني , حسن (2016). الإدارة التربوية رؤية معاصرة ، الطبعة الاولى ، دار الفكر.
جرينبرج، جيرالد، بارون، روبرت(2004) إدارة السلوك في المنظمات .ترجمة: رفاعي، اسماعيل بسيوني، الرياض: دار المريخ للنشر.
جواد ، شوقي (2000)، السلوك تنظيمي. عمان: دار الحامد للنشر والتوزيع.
العشيري. هشام أحمد( 2012) أثر الثقافـة التنظيـمية في الأداء الوظيفي لموظفي الهيئات الحكومية في مملكة البحرين . المؤتمر الثاني لمعاهد الإدارة العامة والتنمية الإدارية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية .
العميان ،محمود، (2002) السلوك التنظيمي فى منظمات الأعمال .عمان : دار وائل للنشر.
القريوتي ، محمد قاسم، ( 2000 )، نظرية المـنظمة و التنظيم، دار وائل للطباعة و النشر، عمان.
الكردي، أحمد، ( 2010 )، الثقافـة التنظيـمية ، المحاور الرئيسة لتنمية السلوك التنظيمي.
مرسي، جمال الدين، ( 2006 )، ادارة الثقافـة التنظيـمية و التغيير، الدار الجامعية للنشر، الاسكدرية، مصر .
مصطفى عشوي وسعید لوصیف، (1992) الخلفية الثقافية للقيادة في المؤسسة الاقتصادية، مداخلة ضمن الملتقى الدولي حول الثقافـة والتسییر، معھد علم النفس وعلوم التربیة ، جامعة الجزائر.
الهواري ، سيد (2003)، الإدارة الأصول والأسس العلمية للقرن ال 21 . القاهرة: مكتبة عين شمس.
Asplund, V. (2014). Process development: Implementation of SAP ERP Enhancements in an Accounting Team.
Becker, J. E. (2001). Implementing 5S: To promote safety & housekeeping. Professional Safety, 46(8), 29.
Christopher, M. (2016). Logistics & supply chain management. Pearson UK.
Eerikäinen, R. (2016). Developing plan for hosting a successful event in a hockey box.
Gapp, R., Fisher, R., & Kobayashi, K. (2008). Implementing 5S within a Japanese context: an integrated management system. Management Decision, 46(4), 565-579.
Gapp, R., Fisher, R., and Kobayashi, K. (2008). Implementing 5S within a Japanese context: an integrated management system. Management Decision, 46(4), 565-579.
García-Alcaraz, J. L., Oropesa-Vento, M., & Maldonado-Macías, A. A. (2017). Kaizen planning, implementing and controlling. Springer International Publishing.
Ginbey, A. (2013). Reducing HiSeq Setup Times in Genomic Services Laboratory with 5S: Implications for Productivity and Quality.
Grunig, J. E. (Ed.). (2013). Excellence in public relations and communication management. Routledge.
Gupta, S., & Jain, S. K. (2014). The 5S and kaizen concept for overall improvement of the organisation: a case study. International Journal of Lean Enterprise Research, 1(1), 22-40.
Jaskari, S. (2014). Applying Lean-Principles for Electric Motors Production.
-Kwak, Y. H., & Anbari, F. T. (2006). Benefits, obstacles, and future of six sigma approach. Technovation, 26(5), 708-715.
Laihola, J. (2014). Kunnossapitojärjestelmän käyttöönotto ja ennakoivan kunnossapidon suunnittelu.
Lehti, J. (2010). Instituting a 5S-system.
Mironiuk, K. (2012). Lean Office Concept: Implementation in RPro Consulting.
Mustafa, G. (2014). Comparing Kanban, 5S and TPS from a software engineering perspective.
Ortiz, C. A. (2006). Kaizen assembly: designing, constructing, and managing a lean assembly line. CRC Press.
Park, H., Ribiere V., & Schulte, W. (2004). Critical attributes of organizational culture that promote knowledge management technology implementation success. Journal of Knowledge Management, VOL. 8, NO.3.
Pham Ngoc, L. (2015). Apply Lean Thinking in Project Management.
Singh, A., & Ahuja, I. S. (2015). Review of 5S methodology and its contributions towards manufacturing performance. International Journal of Process Management and Benchmarking, 5(4), 408-424
Sinisalo, T. (2016). Improving Efficiency of the Order Picking Process in the Case Company Warehouse.
Shahla Salem Al –Abbadi & Ahmed Abdul Sattar Talbi ; (2020) “ The Impact of the Elements of Continuous Improvement on the Quality of Work-Life - A Prospective Study in a Number of Small Industrial Organizations in the Province of Nineveh” International Journal of Psychosocial Rehabilitation, Vol. 24, Issue 04.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2021 Economics and Administration College - Karbala University
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
Authors retain the copyright of their papers without restrictions.
