the  Influence of perceived leadership styles on burnout among nurses: the influence of perceived leadership styles on burnout among nurses

اسراء نعمة

doi:10.70863/karbalajm.v17i1.1526

the Influence of perceived leadership styles on burnout among nurses

" تأثير انماط القيادة المدركة على الاحتراق النفسي والرضا الوظيفي لدى الممرضين "

المؤلفون

إسراء نعمة هاشم جامعة كربلاء

DOI:

https://doi.org/10.70863/karbalajm.v17i1.1526

الملخص

تبحث الدراسة في العلاقة بين الاحتراق الوظيفي للممرضين وأساليب القيادة في مستشفيات مدينة كربلاء التعليمي. تم إجراء البحث في العراق في مدينة كربلاء، وشمل 324 ممرضة لاستكشاف كيفية تأثيرانماط القيادة و العوامل الديموغرافية على الإرهاق الوظيفي. تكشف النتائج عن وجود علاقة بين أسلوب القيادة وانخفاض الإرهاق بين الممرضات، مما يشير إلى أن القيادة الفعالة يمكن أن تؤثر بشكل إيجابي على رفاهية الممرضين . وكان أغلب المشاركين من الشباب، وتشكل الإناث نسبة كبيرة من العينة. تؤكد هذه الدراسة على أهمية القيادة في التخفيف من إرهاق الممرضين وتحسين الرضا الوظيفي بشكل عام.

التنزيلات

pdf (English)

منشور

2024-06-30 — تم تحديثه في 2024-08-01

النسخ

2024-08-01 (2)
2024-06-30 (1)

كيفية الاقتباس

نعمة ا. (2024). the Influence of perceived leadership styles on burnout among nurses: " تأثير انماط القيادة المدركة على الاحتراق النفسي والرضا الوظيفي لدى الممرضين ". مجلة كربلاء الطبية, 17(1). https://doi.org/10.70863/karbalajm.v17i1.1526 (Original work published 30 يونيو، 2024)